残保金，是为了保障贫困权益，由未按规定 定点安置贫困就业的机关、团体、企业、事业单位 以下为用人单位）办理的资费 金。不过，一些企业在经营期间，普遍对残保金缴费 纳相关问题尚不清楚。那么，企业追缴残保金，主 需要了解哪些问题呢？本文来对此进行说明、介绍 ！
一般来说，主要有以下这些：
1 、企业在什么情况下不需要缴纳失业就业金？
答：具体包括这两种情况：
答：具体包括这两种情况：
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(1) 金；如果达不到这个标准，则需交相应的残保金。
（2）工商注册登记未满3年、在 职工总数保障30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征失业就业金。
另外，个体户不用交残保金！
2、哪些居民影响失业就业金缴纳金额？
2、哪些居民影响失业就业金缴纳金额？ >
答：这些人口主要包括：
（1）上年用人单位在职职工人数
用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或适用 与用人单位任职1年以上(含1年)劳动合同(服 务协议）的人员。消耗用工应当折算为年平均用 职工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工
用人单位依法以劳务派遣方 方式接受残疾人在本单位就业的，由中间单位和接受 单位通过补偿协议的方式协商一致后，将贫困数据 计入其中的实际安排失业人员和在职职工 XX，不得重复计算。
（2) 单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工 额除以用人单位在职职工职工人数计算。用人单 上年在职职工年平均工资未超过当地社平工资2 倍（含）的，按用人单位上年在职职工年平均计征 保障金；超过当地社会平均工资2倍以上的，按当 社会平均工资覆盖2倍计征金。社会平均工资指 企业所在人力资源社会保障部门公布的全口径城 镇单位就业人员平均工资。
在职员工 城镇工薪是指用人单位实际发放给职工的工资工资 金总和，不包括单位职工福利费、职工教育经费、 上年用人单位在职职工工资按照国家规定 统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计 件工资、奖金、加班加点工资、津贴、弱势以及特殊 情况下支付的工资等项目。
以上工 资讯税前工资，不是美国人、保险和公司 积金后的实际发数。
（3）上年用人单位实际安排的失业就业劳动力
用人 单位将工资录用于在编人员或就业与就业岗位 内的职工工资1年以上（含1年）劳动合同（服 务协议，且实际支付的工资不低于当地最低工资 标准并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单 当地所安排的失业人员。
没有 购买社会保险的贫困人员不能计入所安排的贫困人员 答： 用人单位未按规定缴款的，税务机关应提款 交财政部门，由财政部门包装警告、责令限期处罚 逾期仍不缴款的，除补缴欠缴金额额外，还应当自缴 欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
对未按比例安排失业人员就业及拒缴、少缴残保金 的用人单位，其失信行为将记入信用记录，纳入全部 国债信息共享平台，有的地区规定不得参评先进性 单位和文明单位，主要负责人不得参与评先选优等。
4、公司好多年一直失业，失业金有减免吗？
遭遇不可抗力的自然灾害、连续两年亏损、破产破产 他突发事件重大直接经济损失等原因需要减免或 缓缴缴款的，应在办理年审时，向负责单位 年审的贫困就业服务机构申请减免或者缓缴缴费 。中文： 土地申请时应提供书面申请报告、重大经济损失相关 < /p>
用人单位申请金的缓缴期限上限 不能超过6个月；减少缴款不能超过1年的保障金 缴款；已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单 位，可申请免缴缴金。
以上是对缴款 纳残保金需了解的问题介绍。企业如若此存在疑问 问，便有必要对文中介绍内容作具体把握！
常见QA：Q1：龙南市公司注册需要多少注册资本？ A1:注册资本根据不同的公司类型和经营范围而有所不同。
Q2：代理记账是否适用于所有类型的中小企业？ A2:代理记账一般适用于大多数中小企业，尤其是资源有限或想降低运营成本的企业。
Q3：代理记账和传统记账有什么区别？ A3:传统记账通常是指企业内部会计负责会计处理，而代理记账则是将会计处理外包给专业金融公司或会计师事务所。如何收取代理记账的费用？
Q4：如果一个小规模纳税人的业务快速增长，超过了小规 A4:一旦超过小规模纳税人的标准，企业需要在规定的时间内主动向税务机关申报，转变为一般纳税人，并按照一般纳税人的规定进行税务管理。
Q5：江西万安注册公司需要多长时间？ A5:通常情况下，如果信息齐全，江西万安注册公司大约需要5到7个工作日。
